坚持人才立院战略

五、坚持人才立院战略

持续推动柔性引才工作,2019年招聘博士6名,柔性引进特聘教授、学科带头人、专业顾问、名誉学科带头人等8名,1名印度博士博士后进站。国外专家团队来院学术交流12场次。发挥海西的地缘及文化优势,聘用1名台湾博士后为临床营养科负责人,聘用1名资深营养师;续聘台湾2名呼吸治疗专家为呼吸治疗专业顾问,聘用台籍耳鼻喉科医师1名,呼吸治疗师2名。进一步提高人员素质,提升学历层次,2019年外出攻读博士研究生8人,2名获得博士学位。选派11名医务人员赴美国、新西兰、日本、德国等国家和香港地区知名院所研修访学;8人次参加国际学术会议并作口头发言。