“十三五”期间的发展目标

“十三五”期间医院发展定位：整体功能定位以本地区为轴心，圈层式辐射周边，以闽西南地区为核心重点发展区域，全省为拓展区域，部分优势学科面向全国、东南亚延伸辐射。医院在医疗、教学、科研、人才、硬件、管理、经营水平等各个方面跨入国内同行的先进行列，建成一所区域性医学中心和现代化研究型医院。

医院将从以下几方面加强内涵建设：以提升患者满意度和职工幸福感为医院各项工作的出发点和落脚点，让患者便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医；从发展前景、成就感、归属感、获得感等方面全面提升医院职工的幸福指数；结合公立医院改革，建立现代化医院管理体系，深化内部管理体制改革，实现从粗放型管理向精细化管理模式的转变，推进科技创新，加快学科发展，打造行业品牌，进一步增强医院的核心竞争力和影响力。

医院总体规模：两个院区总开放床位达2000张，其中东海院区1200～1400张，鲤城院区600～800张。年门急诊量160万人次以上，床位使用率不小于95%，“十三五”末医院年出院病人数达6万～7万人次、年手术量2.5万～2.8万台，医院业务收入年递增7%～15%。

“十三五”期间，医院要全面推进“三大工程建设、四大管理体系构建、五项重点工作”的“三四五工程”。

三大工程建设：干部职工综合素质提升工程、学科建设与品牌塑造工程、医院硬件提升工程。

四大管理体系：岗位绩效管理体系、医疗质量安全管理体系、精细化管理体系、后勤保障体系。

五项重点工作：公立医院改革工作、服务品质提升工作、医院评价与评审工作、东海院区规划与建设工作、科研能力与学术影响力提升工作。