（2）人际关系

人际关系是人们在交往中心理上的直接关系或距离，它反映了个人寻求满足其社会需求的心理状态。

说人是群居动物应该是不会遭到反对的。因为群居性，所以人害怕孤独，害怕被孤立。所以我们会非常重视与他人的关系，和他人建立、维持良好的关系会给我们有信任感、安全感、成就感。

在工作中，我们都需要和他人交往，并通过好的人际关系来促进工作的开展并愉悦自身。所以工作中的人际关系（包括内部同事之间，与领导的以及和外部合作客户、供应商的关系）若是积极的、和谐的，我们就会感觉到工作起来更带劲，更有成就感。人的群居属性决定了我们需要别人的评价。即使工作任务完成得出色，但若没有人赞美、欣赏、鼓励，我们还是会觉得这个环境让人窒息，并说出这些似曾相识的跳槽理由：

“公司的人都很冷漠，只顾自己手头的事情，经常扯皮让我很沮丧。”

“新领导不懂业务，总是指手画脚，做错了责任都是我们的，做对了，功劳都是他的，我实在不想再忍受了。”

总之，不喜欢的老板、同事往往会降低我们的成就感，促使我们想跳槽。