外部跳槽之任我行——猎头，你好

案例：

E：

女，本科，毕业后即进入市场调研行业，一共呆过2家企业，最近一家步步高升到经理。E君给人感觉亲切热情，易于沟通和相处。其2014年从调研公司（乙方）跳槽到了一家外资公司（甲方）。她的这次跳槽经历非常有意思，因为当时她已经辞职在家有两个月了，并未在网上公开简历。如果作为猎头的作者没有遇到推荐她的人，之前也并不认识她的话，那么联系到她的概率无疑如海底捞针。

巧的是，招聘方的部门直线当年正是由作者推荐进该企业的。这位部门直线向作者推荐了E君。故事说到这里，谁都能猜出只要E君有意向，这事八九不离十。其实这种情况在科锐国际的猎头顾问中时有发生，并不足为奇。果然，E君表示愿意考虑这个机会。之后她一轮轮面试得都很顺利，部门和人事看E君也都很顺眼。最后在出薪资的时候，人事竭尽所能，E君也没有讨价还价。最终虽然E君的薪资并未有多少涨幅（乙方的工资通常高于甲方），但却因为过程顺顺利利而形成了皆大欢喜的结局。

请问：谁占了最大的便宜？是猎头吗？