如何判断一家企业的企业文化？

判断“看不见，摸不着”的企业文化需要从两个层面考察。一个层面是企业层面即宏观层面，看的是整个企业，看的是总体。另一个层面是团队层面即微观层面，看的是所在部门，看的是局部。