基于时间的稀缺性，你不可能每家供应商都通过直接体验去一一甄别，所以通过熟人人脉打听就是另一种重要途径。熟人除了可以介绍职位机会，也可以介绍能够提供职位机会的好猎头，以及其使用过的好网站，甚至一些小众高端的招聘会。对于能够提供这些信息的有效人脉，平时要多加留心维护，跳槽时就可以多加询问，一定会有收获。
