尽可能获得人事、部门的联系方式，如手机、邮箱等。不管是通过短信（微信）还是邮件，求职者都应在整个接触流程中及时表达感谢、肯定、赞美、理解等正能量的情绪。这样做，既能传递给对方你对于他们个人的认可，又能表明你加入企业的强烈意愿。但求职者应谨记不要过多联系，以免造成骚扰；切记只有用心找准时机，才能留下深刻印象。
