准则8：懂得取舍，有舍才有得

说实话，I君到手的Offer并不差，只不过和他的诉求来比，作者觉得没有坚持找手游公司的机会，没有和那家手游公司继续谈下去有些可惜。正所谓转型不易，对于新人而言，重新起步的平台重要的不是大小、名气，而是有可以学的东西。是吃老本还是学新本事，对于30~40岁之间的人来说是必须思考的问题，毕竟能长久混日子的地方并不多。

很多人其实知道自己想要什么。可为什么还是做了不（那么）明智的选择呢？因为他不是什么都想要，什么都想得，就是自己声称想要的和自己潜意识里在乎的并不一致。如果只能取其一，往往不管怎么选，都会觉得自己选错了。

我们经常说要follow your heart（跟随己心），但很多时候，我们连自己的心都没弄明白，自然就无从谈起懂得取舍了。但这也不能怪我们自己，谁让人的本性就是希望越来越好、越多越好。跳槽的薪资固然重要但并非最重要，尤其在谋求转型的时候。转型固然比不上创业，但是也和吃老本的跳槽不同，是需要先付出点代价，然后再指望能得到点收获的。

好比投资，都知道低买高卖是本质，但什么是低，什么是高？几人清楚？所以，我们需要做的就是把问题简单化，傻瓜化，不要老想着追求十全十美，能追求到十全九美就很不错了。

跳槽就是要跳进符合你最看重的那个条件的槽。如果是钱，那么钱就第一位。如果是转型，那么转型就是第一位。（关于转型方面的问题，读者可以参见上部第七章的相关内容。）

虽然不是大家公认的高大上的公司（品牌好、薪资福利好、稳定性好），但它能提供给你高大上公司不乐意给你的机会去转型，你是干还是不干呢？这就取决于你图什么了。摆在面前的选择总是鱼和熊掌不可兼得。

避开世俗标准，琢磨明白自己所要的究竟是什么。做到先舍，而有舍就必有得。如I君得了薪资，得了品牌，但失去的就是转型的契机。

虽然未来谁都说不准迎接自己的是高潮还是低谷，但是既然未来不可控，就更需要把握住当下。把握住每一个小机会！