一对多的面试形式是指：一个被面试者和多个面试官进行交流。除了企业人事会为了构造“压力面试”而采用这种形式以外，一些大企业出于缩短面试周期、简化面试流程的目的，也会采用这种形式，并且会让一个部门多层级的人员，或多个部门的人员一同参加这轮面试。
一对多面试的要点有两点：
