通过人脉渠道就可以了解一家企业是否适合自己吗？

想要知道一家企业是否适合自己，主要是看企业文化。而最直接的判断途径就是亲自和他们内部的人接触。

如果求职者有朋友在或曾在这家企业工作，那么可以通过他们来进行初步了解。但要记住：朋友的说法只能作为一个参考。企业文化的合适度本身是一个主观判断的问题，即别人的感受未必对自己具有参考价值。原因：

①还在这个企业工作的人基于“身在其中、身不由己”，很难做到客观评述，哪怕其本身是你的死党。

②已经离开这个企业的人，也未必能做到“知无不言、言无不尽”；即使做到，终究还是其一家之言，一人之感。

③若询问几个朋友，几个人的说法不一，作为听者只会一头雾水。

④一个企业里不同部门的情况往往各不相同，而通过人脉渠道接触到同一个部门里的人也是小概率事件。

所以，想要了解一家企业是否适合自己，最直接客观的方式是通过面试渠道。至于人脉渠道，虽然在面试之前、面试之后都可以加以利用，但都必须放在辅助的位置上。