如何应对不同面试风格的面试官？

面试官的风格虽然各有千秋，但按被面试者的感受，作者认为面试官只有两种：一种给人的感觉是舒服型/友好型（comfortable/nice），一种给人的感觉是不舒服型/强硬型（uncomfortable/tough）。

由于面试中双方通过交流而产生感受，在感受的同时做分析、判断、评估，因而同样的面试官给不同的被面试者的感受很可能会不同；同样地，同一个被面试者给不同的面试官的感受也很可能不同。所以才有面试靠“眼缘”一说，即看得顺眼了，风格对路了，聊得也就尽兴了。

平心而论，同样的问题、同样的提法、同样的态度，可能在有的人眼中属于没有被冒犯的问题，但在有的人眼中就属于被冒犯的问题了。所以作者觉得按每个人的感受来分类，再说明两种感受的应对策略会更有针对性。