求职者通过三个维度的变通技能和两条路线的分析,回答完了做什么职位和谋什么职务的问题以后,其实已经完成了对于一个职位是否适合自己的自我评估。接下来,作者认为还需要通过熟人、猎头和面试官等渠道进一步完善评估。