(2)终面安排阶段

(2)终面安排阶段

如果求职者顺利通过此轮面试即可进入到协商Offer阶段,那么建议一试。

当然同样地,求职者最好事先询问清楚整个招聘流程,并打听一下这个职位招聘过程中的波折,再慎重考虑自己是否要尝试。尤其当这家企业已经很久未与你联系,且并未告知你原因的情况下,你不能排除自己是作为陪衬或备胎的可能性。