面试之仪容仪表仪态——最好的名片
案例：
那些年因为让面试官感觉不适而被拒的求职者们选录：
小指的指甲留得很长，泛黄
牙齿缝中一点绿，时不时还冲你笑
吐沫飞溅型中的战斗机，喷的面试官满脸都是
跷着二郎腿，不停地抖动、抖动
全身上下散发着乡土气息
始终低着头，声音蚊子叫
始终盯着你看，看到你心发毛
西装旧旧脏脏的、不合身，袜子还是白的
浓妆艳抹、衣着暴露
一头黄毛，突然亮相眼前
……
你是否有联想到当年求职的自己或看见的竞争对手，其中是否有让你特别印象深刻的人？
准则16：形象气质远比你想象的重要
以上所举的例子固然是比较极端，但却是真实存在的。这说明还是有不少人对自己的形象气质不够重视。对于面试官来说，面前的求职者是个陌生人，其对求职者的评估只可能由外而内。如果求职者所犯的都是低级错误，如何让面试官心生好感呢？
正所谓爱美之心，人皆有之。任何时代都是看脸的时代。天生丽质的人在求职中总难免占据优势。一些职能如公关，更是对长相有较高要求，长相欠妥者基本就无缘胜出了。但对绝大多数职位而言，长相并没有那么重要，关键是整体的形象气质让人觉得舒服。
形象气质包括长相、身材、穿衣打扮以及言谈举止。长相可以靠化妆、也可以靠整形；身材可以靠锻炼、也可以靠整形；穿衣打扮可以看时尚杂志、视频学习，也可以向身边的时尚达人求教如何搭配。总之，对于绝大多数人而言，下足工夫的话，在这些方面提升自己并不困难；难的是如何让自己的言谈举止有涵养有素养，高雅起来。比如，让自己说话不唾沫飞溅就比让自己理个适合的发型要难。外在的形象是可以速成的，但内在的气质只能慢慢修炼。（关于仪容仪表仪态的相关问题，读者可以参见上部第九章的相关内容。）
虽然好的形象气质并不能让你一定拿到Offer，但坏的形象气质却能让你一定拿不到Offer。再仔细想想，位居高位的职场精英们，撇开先天长相，基本上哪个不是男的风度翩翩，女的优雅高贵？
从现在起，注意修炼并提高自己的形象气质吧！相信改变之后带来的效果将不单作用于职场，更将作用于生活的方方面面。