（2）最大程度地突出是自我意愿的选择：而并非仅仅是被迫“避难”

不可否认，很多时候促使求职者萌发跳槽念头的起因是客观因素的变化。但是无论客观因素的变化如何恶劣，求职者都不应将其作为唯一的动机陈述。有些求职者的跳槽动机中并不存在客观因素变化，如单纯是因为朋友介绍，但讲述时同样也需要强调个人主观意愿。否则，其势必会被认为在职场上是胸无大志、毫无计划、人云亦云、随意选择。

如何突出自我的意愿呢？求职者要尽可能详尽地表述自己关于职业发展的规划、并表达希望通过更合适的发展平台和职位机会来实现这一规划的意愿。在这样的视角下，客观的不利因素或机会性因素在跳槽选择中就只会被认为是推动因素，而非主导因素。