虽然群面的面试形式多数被运用在管理培训生招募的项目中，但一些大企业也会将此方式用在有工作经历的求职者身上。这种面试形式是指：多个面试官和多个被面试者一同参与一场交流。
群面最常见的形式是小组讨论：即先由面试官们给出一个话题（topic），再让所有被面试者分组进行限时讨论（group discussion），最后让每组派一个代表上台做演讲（presentation）。面试官们在此过程中对每位被面试者分别打分。
关于群面，网上有很多面经，作者想给出的建议只有三条：
