但凡所在企业有年度涨薪、半年度涨薪政策，跳槽时又恰逢涨薪前后时，求职者可以向应聘企业说明该情况，并作为跳槽期望薪资的一个依据。
例如：
●“我已经收到目前公司发的关于2015年度的涨薪文件，我的涨薪幅度是10％，我对贵公司的机会提了30％的期望涨幅，但实际上对于我来说，涨幅仅是20％。”
