（3）把动机说得合乎情理、易于被人接受：以积极正面的心态描述所有主客观因素

因为世上没有不透风的墙，专业的圈子总是很小，所以求职者不要抱侥幸心理想隐瞒什么，即不需要考虑“说什么”，而需要关注“如何说”。“如何说”的问题非三言两语就可以解决，必须就事论事，因人而异地辅导。