求职者需要同时准备有关目前薪酬和期待薪酬的问题。
面试前，企业通常都会让求职者填写个人信息表，并在表格中填写目前薪酬和期待薪酬。表格填写并非是很多人以为的走个过场、留份材料的过程。据作者所知，很多大公司出Offer的薪酬依据就是表格中的数字。（注：Offer，全称是Offer letter，汉语解释为录用信、录取通知。后文中的Offer皆是此意。）明白了这点，就需要在填表时“心中有数”，尤其应注意：
