你的彩礼vs我的嫁妆——薪资福利

薪酬：员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足。

为了方便说明，本章将广义的薪酬称为薪资福利，薪资福利本身也是大家熟知的概念。薪资就是指货币形式的酬劳，福利就是指非货币形式的酬劳。

因为一个职位的薪资是有浮动的区间，而福利常常是固化的，所以跳槽的薪资福利谈判实际上是薪资谈判，鲜有例外。为此，本章后续涉及谈判的问题都称为薪资谈判而非薪资福利谈判。