不按常理出牌的问题往往是涉及个性特征、成长经历、个人三观（人生观、世界观、价值观）等常见问题中不会关注或涉及的领域。求职者要应对这类问题，平日里自然需要增加阅历，善于总结经验，多挖掘、培养自己的兴趣爱好。要想面试时有谈资、有见地，就得先成为会思考、有深度的人。
其实不管是为了跳槽去面试，还是为了创业去拉风投，读者都需要了解：人际交往的成功开始于沟通的顺畅，而沟通的顺畅取决于眼界的匹配，而要有一个开阔的眼界，就必须打造一颗有阅历的心和一个会思考的脑。
