站在人才的角度说答案应该是：具有高度的服务意识和专业的服务能力的猎头。这其实也是科锐国际对顾问一贯的要求。
只有这样的猎头才能和候选人（猎头对人才的惯例称谓）建立起战略合作伙伴关系，实现长期的互帮互助、互惠互利，并可能和志同道合的候选人成为彼此的良师益友。
