对一个人工作表现的认可除了体现在薪酬、荣誉外,还体现在职务上。那么多人因为没有职务的晋升而选择跳槽就是他们的成就感更多地来源于对权力的渴望。不可否认薪酬总是和职务挂钩,没有更高的职务往往就没有更高的薪酬。对薪酬的向往会促使人们去追求更高的,但是不能说对职务的追求仅仅是因为对薪酬的追求。有的人生来就渴望做领导者,渴望带领团队去实现目标,从而获得更多的成就感。