军事应激的管理

应激研究是为了提供预防和干预的措施以减少应激损伤。应激管理的目的，不是彻底消除应激，而是把唤醒水平控制在一个最佳状态上。

应激管理主要包括个体水平和组织水平两个方面：个体水平的管理主要借鉴于心理咨询和治疗相关的方法，提高个体应对应激的能力；组织水平的应激管理主要是正确分析军人心理特点及影响因素，改善管理模式。

军事应激的干预应以军队为主。国外因为文化背景等不同在设置上并不一样，大多由军事部门、医疗卫生部门、随军牧师等为主来承担。军事部门会同医疗卫生部门组织训练，医疗卫生部门在各级设立专门的心理咨询服务机构，向部队提供心理卫生健康教育、心理治疗和心理援助等服务。