现代学徒制人才培养，企业的主要目的是为自己培养合格甚至优秀的员工，岗位需求比较明确。学生进校时就可以与企业签订劳动服务协议和学业承诺书。学生完成学业并考核合格之后，就能走上工作岗位并顺利开展工作。在劳动服务协议和学业承诺书中，企业将对毕业生学业、能力、素质等提出明确要求。这种方式对学生报考专业、完成学业都有促进作用。学生学习目标性强，容易激发学生学习主动性。
