员额制与司法改革实证研究现状、困境和展望_法学

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《东南法学文存》

总　序东南大学法学院承三江、中央之学脉，恢复法科教育已逾廿载。本年，正值复建学院十岁，气象初成。立院之本，在育人诲诲，不厌其倦；求道之志，在为学旦旦，不厌其精...

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编　者　序

2016年4月9日，东南大学法学院主办、东南大学法治发展评估研究中心承办的“员额制与司法改革实证研讨会”顺利召开。会议由东南大学法学院院长、长江学者刘艳红教授主...

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员额制与司法改革实证研讨会胜利召开

凌　霞[1] 2016年4月9日，由东南大学法学院主办，东南大学法治发展评估研究中心承办的“员额制与司法改革实证研讨会”在榴园宾馆新华厅隆重举行。江苏省高级人民...

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检察官员额制改革

(https://www.daowen.com)...

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检察人员分类管理改革立场实证分析——兼议以科学方法对待司法改革之必要性

程金华[1] 摘　要：对全国7省市13家中基层检察院1748位工作人员进行问卷调查发现，受访者对检察人员分类管理改革所面临的现存问题和改革必要性有较高的共识度，...

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一、科学对待（中基层）司法人员的改革立场

在就检察人员关于分类管理改革的具体立场进行实证研究之前，本文首先要提出与此相关的一般性原则，即科学地对待司法人员尤其是中基层司法人员的改革立场。在本轮改革中，这...

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二、检察人员分类管理改革：本研究的背景、方法与数据

检察人员的分类管理是本轮司法改革的重头戏之一。中共十八届三中全会决议《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，“建立符合职业特点的司法人员管理制度，健全法官、...

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三、检察人员分类管理的改革理念与现实困境

关于现行检察人员管理的弊端，早已经被大家所熟知。它的核心问题体现在两个方面：其一，检察工作只有分工的不同，没有岗位性质的差别。因此，到目前为止，所有检察院系统的...

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四、检察人员对本轮分类管理改革举措的认识

在本轮司法改革启动以后，包括检察人员在内的司法人员分类管理的大方向已经明确，不仅要实现内外有别，凸显检察官工作的司法属性，使之同普通公务员相分离，而且内部也要实...

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（一）对主要改革举措的基本立场

1．关于检察官同行政系统公务员相分离本轮检察人员分类管理改革的应有之义是把检察官同普通公务员分类对待、管理。针对“检察官应该走自己的专业化路线，最好不要同行政...

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（二）立场的差异性及其关联因素

从上述数据分析的结果看，受访人员无论对于外部分离还是内部分离，在整体上是支持的。但是相较于“内外有别”，受访人员对于内部分类管理改革的支持率并没有那么高，分歧也...

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五、实证分析的总结与启示

(https://www.daowen.com)...

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（一）检察人员针对分类管理改革的立场

从上文的经验研究中发现，检察人员对于分类管理的改革有如下一些大体相同的认识。其一，现有检察系统内部干警管理方式的问题很多，并不能有效发挥检察业务人员的工作积极...

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（二）优化分类管理改革的思路调整：“开源”与“分流”并重

上文的经验发现对于本轮分类管理改革任务的推进有什么启示？本文尝试从中提炼出一个思路性的建议：分类管理改革应当注重检察系统内外的联动性，把拓宽党政部门对司法部门的...

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（三）司法改革的方法论启示：通过科学方法来凝聚改革共识

除了对分类管理改革本身有启示以外，本文的经验研究也有改革方法论上的意义，即通过科学地了解（中基层）司法人员的改革立场，寻找不同司法人员群体的认识差距，通过有针对...

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检察官职业幸福感调查报告

李　斌[1] 摘　要：微信平台曾对全国3　874名检察官、离职检察官的生存调查问卷发现，仅有四分之一的检察官对目前职业感到满意，近一半检察官感受一般，三成左右检...

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一、样本总体情况

截至2015年4月29日17时，调研问卷上线24小时后，累计3　874人参与调查，从数据看，参与调查的检察官大多数为科级以下检察员或助检员们，他们年轻、受教育层...

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二、职业幸福感总体情况

调查显示，四分之一的检察官们对目前职业感到满意（感觉非常满意的只有2．47%，感觉比较满意的22．59%），有三成左右的检察官感到不满（感觉不太满意的22．23...

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（一）女检察官幸福感更高

从不满程度上，对检察职业感到很不满意和不太满意的女检察官比例都要少于男检察官，前者分别为7．0%、21．1%，后者则为9．9%和23．1%；与之相反，对检察职业...

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（二）50岁以上的检察官幸福度最高

50岁以上的检察官们对检察职业满意度达到46．6%，仅有4．7%、10．4%的50岁以上检察官对检察职业表示很不满意或者不太满意，与之对比，中青年检察官们对检察...

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（三）最高检察院及地市级检察院的检察官幸福度高

检察官们对检察职业的满意度并非随着所在检察机关层级的递增而正比例增长，虽然最高检的检察官们对检察职业的满意度最高，超过4成最高检检察官感到满意，达到40．1%，...

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（四）工作年限越长幸福感越强

工作三十年以上的老检察官们表达了对检察工作的绝对热爱，明确表示非常满意和比较满意的达到46．5%，只有12．5%的老检察官表示了不满。与之相反，工龄五年以下的检...

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（五）助检员的幸福感最差（不满指数最高）

检察职务带来的幸福感并非是正相关关系。助理检察员是对自身职业最为不满的一个全体，不仅满意度最低（20．8%），而且不满率也是参与调查的七个群体中最高的，超过三分...

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（六）有子女检察官更幸福

四分之一的有子女检察官对检察工作表示满意（25．7%），高于无子女检察官们的满意率（23．6%），而且不满度更低，不到三成（29．6%）的检察官父母表达了对检察...

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（七）学历与不满指数、理想指数成正比

学历教育带给了检察官对人生价值的更高追求。硕士、博士检察官们的职业幸福感明显要低于大专和本科生，硕士检察官的不满率达到34．8%，博士检察官们的不满率更是高达3...

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（八）行政级别越高幸福感越强

(https://www.daowen.com) 检察官行政级别完全与他们的幸福程度呈正相关关系，幸福感最低的是科员级检察官，不满率高达33．8%，副科的不满率...

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（九）公诉、侦监、自侦部门的检察官幸福感最差

公诉部门的检察官的不满率为35．6%，侦监部门为35%、自侦部门为34．6%，是所有检察机关内设部门中幸福感最差的前三名。与之相反，非检察业务部门的检察官们幸福...

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（十）经常加班的检察官幸福感最差

经常加班的检察官对职业的不满率达到35．5%，而且随着加班时间的增加，不满率也越高，每周加班15小时以上的检察官幸福感最差，不满率高达41．2%。但不加班也并非...

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（十一）检察官收入水平制约了检察官的幸福体验

检察官的幸福感与职业所能带来的经济收入呈正相关关系，如果月收入能达到12　000元以上，不满率就低至13．6%，而月收入2　000元以下的，幸福感最差，不满率高...

《员额制与司法改革实证研究现状、困境和展望》简介

《东南法学文存》

编　者　序

目录

员额制与司法改革实证研讨会胜利召开

检察官员额制改革

检察人员分类管理改革立场实证分析——兼议以科学方法对待司法改革之必要性

一、科学对待（中基层）司法人员的改革立场

二、检察人员分类管理改革：本研究的背景、方法与数据

三、检察人员分类管理的改革理念与现实困境

四、检察人员对本轮分类管理改革举措的认识

（一）对主要改革举措的基本立场

（二）立场的差异性及其关联因素

五、实证分析的总结与启示

（一）检察人员针对分类管理改革的立场

（二）优化分类管理改革的思路调整：“开源”与“分流”并重

（三）司法改革的方法论启示：通过科学方法来凝聚改革共识

检察官职业幸福感调查报告

一、样本总体情况

二、职业幸福感总体情况

（一）女检察官幸福感更高

（二）50岁以上的检察官幸福度最高

（三）最高检察院及地市级检察院的检察官幸福度高

（四）工作年限越长幸福感越强

（五）助检员的幸福感最差（不满指数最高）

（六）有子女检察官更幸福

（七）学历与不满指数、理想指数成正比

（八）行政级别越高幸福感越强

（九）公诉、侦监、自侦部门的检察官幸福感最差

（十）经常加班的检察官幸福感最差

（十一）检察官收入水平制约了检察官的幸福体验

《员额制与司法改革实证研究 现状、困境和展望》简介

《东南法学文存》

编 者 序

目录

员额制与司法改革实证研讨会胜利召开

检察官员额制改革

检察人员分类管理改革立场实证分析——兼议以科学方法对待司法改革之必要性

一、科学对待（中基层）司法人员的改革立场

二、检察人员分类管理改革：本研究的背景、方法与数据

三、检察人员分类管理的改革理念与现实困境

四、检察人员对本轮分类管理改革举措的认识

（一）对主要改革举措的基本立场

（二）立场的差异性及其关联因素

五、实证分析的总结与启示

（一）检察人员针对分类管理改革的立场

（二）优化分类管理改革的思路调整：“开源”与“分流”并重

（三）司法改革的方法论启示：通过科学方法来凝聚改革共识

检察官职业幸福感调查报告

一、样本总体情况

二、职业幸福感总体情况

（一）女检察官幸福感更高

（二）50岁以上的检察官幸福度最高

（三）最高检察院及地市级检察院的检察官幸福度高

（四）工作年限越长幸福感越强

（五）助检员的幸福感最差（不满指数最高）

（六）有子女检察官更幸福

（七）学历与不满指数、理想指数成正比

（八）行政级别越高幸福感越强

（九）公诉、侦监、自侦部门的检察官幸福感最差

（十）经常加班的检察官幸福感最差

（十一）检察官收入水平制约了检察官的幸福体验

《员额制与司法改革实证研究现状、困境和展望》简介

编　者　序