（五）年轻检察官最需要提升职业荣誉感，检察骨干最需要
晋升的公平性
工作10年以下的检察官有超过三分之一认为检察职业地位低下，缺乏职业尊荣感。这是导致他们对工作不满的重要因素，也是所有年龄段中对职业荣誉感最为看重的一个群体。而对晋升机制公平性最为关注的则是工作6—10年的检察官们，他们通常也是办案的中坚力量，在办好案、做好工作的同时，更加关心自己的出路在何方。有超过半数的检察骨干表示出了对晋升机制公平性的看重。(https://www.daowen.com)
表14 所在检察院层级／不满意的原因
表15 在检察院工作年限／不满意的原因
续表
