（四）职业保障

主任检察官享有职业待遇与发展前景的两方面职业保障。待遇方面，主任检察官享有一定的岗位津贴，同时，没有行政职级的主任检察官均享有不低于部门副职的待遇，任职满一定年限的主任检察官可以优先晋升非领导副处级检察员职位；发展前景方面，主任检察官作为办案业务精英与中坚力量，在晋职晋级时，也将获得较其他检察人员更为优先的机会。(https://www.daowen.com)

通过对于主任检察官制度的设计构想与实践情况，我们不难看出检委会与主任检察官制度并行不悖，这实际上是一个责任法制化与独立相对性之间的一个协调关系，责任与独立二者之间在本质上是价值统一的。通过对于实践中我国主任检察官制度的实践探索，以及前文关于外国检察官制度的有益启示，这些都表明：制度设计必须寻求实现检察权责任与相对独立之间的平衡。