六、信度

六、信度

Boone等没有提供关于信度的数据,他们认为参加测试的努力不属于稳定的特征或技能;相反,他们称“这是一种对评估设置的外部突发情况做出反应的能力。当测试情况本身对测量到的结构产生一种可变的影响,传统的信度统计数据是没有意义的”。他们认为努力测试的信度的最佳证据是该测试可以区分那些已经通过其他方法建立了努力状态的群体,而且它可以在代表不同问题和临床状态的群体中做到一致。(https://www.daowen.com)