规范四个“秩序”，纯正优良作风的整改措施

一是加大思想教育，党管党员、教员。支部针对日常行政管理中的漏洞，积极调整观念、明确管理制度、加大行政监管力度。对于教员平时工作、生活当中出现的的难题，采用支委会的形式集体研究解决，一旦形成支部决议，要求广大党员、教员按照组织程序遵照执行，对于不同意见，教员可以向支部申诉，从思想的源头上堵住违法违规行为。二是强化法规意识的教育。支部定期组织作风纪律整顿，集中学习的目的就是立刻整改松散的日常管理问题。而后，通过健全党务，加强党的“三会一课”制度，定期以“案例”的形式教育教员自觉遵守国家、军队和大学的各项法规。每学期开学初，开展“作风纪律强化周”活动，短时突出强化日常管理。同时建立教员思想、学习、体能、家事分享、队列、办公秩序、健康等七个方面的表格，超细完成“三知”工作，切实解决教员在学习、工作、生活中面临的难题，使之安心教学工作。(https://www.daowen.com)

总之，军队基层管理是一个由管理主体、管理客体和管理环境组成的动态系统。管理者只有从宏观上把握基层管理系统，才能全局在胸、统筹兼顾。部队基层正规化建设就是要“上下一条心、铆足一股劲”，紧紧围绕服务中心任务这个主线，按照“稳心抓管理、扎实打基础、全面搞建设”的基本思路，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习主席在军委基层建设会议上重要讲话精神，学习贯彻《军队基层建设纲要》，聚焦备战打仗主责主业，加快构建新型军事管理体系，推进治军方式根本性转变，从而使部队秩序更加正规，作风纪律更加严明，锻造听党话、跟党走的过硬基层，能打仗、打胜仗的过硬基层，法纪严、风气正的过硬基层，鲜明树立起建设过硬基层的政治标准、打赢标准和作风标准。