进一步加强新华侨华人和华裔新生代工作

当前，海外侨情正在发生一系列变化，特别是新华侨华人的数量剧增、分布更广，他们同当地华裔新生代一起，正逐步成为华侨华人社会的主体。据估算，改革开放以来从中国内地和港澳台等地区移民国外的新华侨华人近1000万人。新华侨华人和华裔新生代是海外华人中素质更高、潜力更大，富有生机与活力的新生力量。

新侨与老侨在思维方法、价值观念、行为方式等方面存在较为明显的差异，有着自身的特点：其一是具有良好的教育背景和知识层次，职业构成更为多元。新华侨华人适应能力强，他们在住在国的就业领域不断扩展，在经贸、文化、科技、金融等领域颇有建树，经济实力也逐渐增强；其二是与祖（籍）国的联系更为密切。新侨大多长期在国内受教育，是改革开放政策的受益者，深受中华文化熏陶，有着强烈的故土情结，而且仍有很多亲属在国内，对祖（籍）国的感情非常深厚，与祖（籍）国的联系十分密切；其三是融入当地主流社会的意识更为积极。老一代华侨华人关注更多的是如何生存，而新一代华侨华人多是以追求自身发展为目的，主动适应能力强，能够积极参与各种社会事务，有着较强的经济、社会、政治诉求和“落地生根” 的意识。

为此，侨联在继续做好老侨工作的同时，尤其是要针对新侨的特点，围绕国家发展大局，创新侨务工作的机制体制。积极鼓励新侨回国创业发展，并给予相关优惠政策。要关心回国创业新侨的工作和生活，了解他们的愿望和要求，及时帮助他们排忧解难、解决实际问题，让他们安心、舒心地为增强自主创新能力、建设创新型国家服务。