严格落实政策，加大乡镇财政财务改革力度

1.加大宣传力度，营造财政改革氛围

目前，部分乡镇改革推进迟缓、不彻底，甚至个别干部职工出现抵触情绪的一个重要因素就是对财政体制改革认识不到位，这就要进一步加大宣传力度，营造浓厚的改革氛围。这既需要各级领导干部高度重视全面深化财政改革的意义及担负的责任，又要有运行高效的组织机构全面负责财政体制改革工作，更要有切实可行的措施对各项改革进行广泛宣传，确保领导干部及相关人员及时了解有关改革精神，确保改革成果和成果经验得到广泛宣传，使更多的人了解财政改革，支持财政改革，共同推动各项改革。

2.加强设施建设，保障改革顺利推进

没有安全、稳定、可靠的硬件设施和无缝对接的系统软件，就无法保障改革的深入推进。为此，加大改革配套设施建设力度尤为重要，这不仅需要各级领导从思想上高度重视，更要优先足额保障配套设施建设资金；同时，借助财政大数据平台，加快系统软件开发，切实实现财政管理系统与部门预算、工资统发系统、政府采购系统、国库集中支付系统、乡镇会计核算系统的无缝对接；此外，还应加强与银行金融机构沟通协调，完善电子支付系统、扩充POS机刷卡网点、降低刷卡手续费、建立健全社会信用体系等，优化国库集中支付、公务卡改革环境。

3.完善工作措施，保障改革落实到位

一要加强组织领导。各乡镇应建立以一把手为组长、相关领导为成员的改革领导小组，充实力量、细化分工，确保各项改革有人抓、有人管。二要强化责任意识。改革工作能不能落实到位，落实责任是关键。为避免“三个和尚没水喝”的悲剧发生，就要强化责任意识，切实做到知责明责、守责尽责、全程问责，确保改革落到实处。三要建立推进台账。及时准确地反映各项改革推进情况及存在的问题，强化问题管理，盯紧、盯牢推进缓慢、问题较多的改革事项，确保各项改革及时推进。四要健全考核制度。加强考评激励、责任追究的机制建设，对敷衍塞责、拖延扯皮、屡推不动的，对重视不够的，应追究相关人员责任，确保各项改革落到实处。