考核制度存在的问题及对策

随着国家公务员制度的推行和事业单位改革的逐步深入，现行的考核制度存在的问题日益显现出来。一是考核要素模糊，考核标准不具体，缺乏针对性，影响考核结果客观公正。二是没有很好地运用考核这一有效手段进行科学的日常管理。三是缺乏考核资料积累，使年度测评依据不足。