转变观念，为建设高素质的科研队伍扫除思想障碍

观念的更新绝非是一朝一夕的事，有些观念由来已久，根深蒂固，例如：老科研单位牌子硬，门类齐全，人才济济，设备精良，是当然的“国家队”，不怕没人求。再如：有些科技人员以教授、高级工程师自居，占着位子，端着架子，却迈不开步子。经过几年来市场经济的现实教育，绝大多数职工的思想观念发生了很大变化，认识到在市场经济条件下要想生存发展，不仅靠天时、地利，更重要的是靠人和，靠有一支具有高素质的人才队伍，才能在市场经济的大潮中遨游。(https://www.daowen.com)