努力做到高素质、专业化

机关处级干部的工作特点是以执行为主。作为管理活动的两个基本职能，执行与决策同等重要。执行绝不是简单的低层管理行为，而是一个艰巨复杂、耗时费力，对管理活动的成败有着决定性影响的工作。首先，在执行中要吃透下情，做出总体判断和估价，善于把定量分析与定性分析结合起来，用实事和数据说话，为决策提供理论依据。其次，对业务范围内的政策、制度和重要问题要了如指掌，并能够做出权威性的解释。第三，要能够快速地、灵活地适应形势的变化要求，善于从渐变中看到危机，并采取相应的对策；面临突发事件和紧急情况能保持头脑清醒，并采取有效手段把负面影响压缩到最低程度；要有良好的心理素质，能够辩证地看待得失、利弊、难易、兴衰等转化关系；要能够容人，虚心学习别人长处，善于发现和培养业务人才，做到人尽其才。(https://www.daowen.com)