一个好的领导班子，在一个时期内必定有一个共同的工作目标，为实现这一共同目标，班子成员工作的开展就要围绕着共同目标进行，以总目标为行动准则，并调整各个工作阶段的分目标和工作的轻重缓急。领导班子是一个群体，追求的是群体效应，因此就要形成一种“向心力”或“合力”，即在一把手的领导下，围绕着工作的总目标开展各项工作。如果一个班子的根本目标不一致，思想认识不统一，各吹各的号，各唱各的调，必然会产生分歧，带来矛盾，造成内耗，破坏团结。(https://www.daowen.com)
