不断更新和提高专业技术干部的专业知识和技术

（一）不断更新和提高专业 技术 干部的专业知识和技术

1.迫切性

当今国际竞争的核心是科学技术的竞争，科学技术的竞争又集中表现于科技人才的竞争。

然而，我国相当部分的水利专业技术干部的专业知识和技术长期得不到更新、补充和提高。一些同志大专院校毕业后，在某单位的某岗位一待就是十几年甚至更长。其间无培训或进修，如果本人再不注意新的专业知识或技术的学习，其知识和技术水平就会下降。新中国成立后的半个多世纪以来，世界水利科技突飞猛进，新材料、新工艺、新技术、新管理层出不穷。尤其我国加入WTO后，中国水利将进入国际市场，世界先进的水利科技也将更多地参与我国水利建设市场的竞争，专业技术干部专业知识与技术的更新和提高越显迫切。

2.建立再教育机制

现职专业技术干部，应实施国家、单位、个人相结合的再教育机制：①国家狠抓普及水利科学知识与技术。各级各部门应运用各种媒体和水利专业书籍、刊物，大力加强对国内外先进科学知识与技术的传播。②各有关单位选送专业技术干部轮流参加短期培训。③单位选派或技术干部个人参加正规学历进修，包括到国外学习和锻炼。④大力倡导和要求专业技术干部在职自学。

无论采用哪种措施，都要落到实处，讲求实效，反对流于形式。

3.大力培养青年水利专业技术干部

根据国家经济与社会发展计划和规划，各大专院校有计划有目标地培养青年水利专业人才。把国际先进水利科技知识与技术纳入我国水利高等教育的教材，夯实基础，抢占前沿，为我所用。高职院校要为水利建设培养高素质的技术工人。