浅析黄河河务系统分配制度改革

王立红　路昌顺　陈凤霞

在新旧世纪交替之际，我国改革开放和现代化建设进入关键时期，黄河河务系统也面临改革与发展的双重任务，如何以改革为动力，逐步建立开放、高效、充满活力的管理体制和良性运行机制，已成为我们面临的重大课题和任务。(https://www.daowen.com)

社会主义市场经济体制，要求建立开放、高效、充满活力的管理体制和良性运行机制，而分配制度是社会主义市场经济体制的重要组成部分。在黄河河务系统现行的分配制度中，占主导地位的是工资分配制度，它还受计划经济体制的影响，存在很多弊端，它既不能反映劳动力的供求状况，又没有很好地体现劳动者的贡献，更无法发挥其激励作用。随着改革的深入和治黄事业的发展，其分配不公而引起的一系列问题愈来愈明显地暴露出来，影响和迟滞了其他改革的进一步深化。因此，改革旧的分配制度，建立公平与效率相统一的分配制度和运行机制，最大限度地调动职工的工作积极性，已经成为现阶段流域改革的迫切要求。