徐 芳 王云昌
近年来，一大批优秀领导干部走上各级领导岗位并发挥着积极作用。但由于历史的原因，在选拔干部中存在着不少急需解决的问题，如政策不配套、相应机制不健全所导致的平衡性提拔和照顾性提拔等等，这些问题在一定程度上严重阻碍了领导干部培养选拔工作的顺利进行。因此，建设一支与时俱进的高素质的领导干部队伍，必须在深化干部人事制度改革上、在落实制度上做文章，进一步完善领导干部的培养选拔机制。
