营造积极向上的氛围，不断创新人才政策

人才政策要不断适应内外部人才环境的变化，不断进行创新，一成不变的人才体制，只会趋于保守与落后，无法体现积极向上的要求。要创新，首先要更新观念。(https://www.daowen.com)