随着科学技术的发展，领导工作日益依赖和取决于领导者掌握知识信息的全面性、丰富性以及把知识转化为生产力的能动性。领导者个人的能量是有限的，个体之间的知识水平也是参差不齐的，这就需要依赖领导集体成员之间的合理的知识结构来克服这一局限性。(https://www.daowen.com)
