将机构、岗位、岗位职责、岗位工资张榜公布，按公正、平等、竞争、德才兼备、因岗择人的原则，打破干部、工人身份和工资界限，采取民主推荐、业务考核、理论答辩方式竞争上岗。同时，部门负责人与上岗者双向选择，优化组合。(https://www.daowen.com)
