广东省现行计算养老保险待遇的方法

根据《关于贯彻国务院〈关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定〉的通知》（粤府〔1998〕21号）和广东省社会保险局有关中央、省属及军队驻穗单位从1998年7月1日起实施全国统一的企业职工基本养老保险制度的规定，调整职工养老保险待遇的计算方法。新的养老金计算方法按职工的参加工作时间和投保时间及退休时间将职工分为“新人”、“中人”和“老人”。采取“新人新办法、中人中办法、老人老办法”来计算和处理养老待遇。这里，“新人”养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，“中人”养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡养老金（含调节金）三部分组成。“老人”养老金包括基础养老金和过渡性养老金（含调节金）。其中：

基础养老金=上年度社平工资×20%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷120；

过渡性养老金=指数化月平均缴费工资×统一制度实施前缴费年限×1.2%（或1%）+调节金（所在市1997年职工月平均水平×10%）。

由此可见，影响养老金计发的主要因素有缴费工资、缴费年限和社平工资。