完善人员合同化管理的几点思考

人员合同化管理，是市场经济条件下逐步形成并发展起来的，是水利改革与发展紧密结合的客观产物，是水利干部队伍建设的最新尝试，需要在实践中继续探索，深入研究，不断完善。