刘国强
水利事业在新时期要实现由传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，以水资源的可持续利用支持国民经济可持续发展的治水思路，关键是要培养一大批能为水利事业“献身、负责、求实”，并且掌握了新知识、新技术、新材料、新工艺应用的各类水利人才。水利职工教育与培训工作，是开发水利人力资源的重要措施，这项工作的定位、原则、内容和方法能否适应新时期水利事业发展的要求，的确需要我们深入地进行研究和探讨。
