平均在职人员的基本工资，按业务需要和高、中、初（含技术工人）三级技术职务，综合评定岗位基础工资，按业绩、出勤每月打分，确定奖金和补助数额，二者相加为岗位工资，收入高的可达1500元左右，低的也在800元以上。职称与岗位需要不符者，实行评聘分离，执行岗位工资。各实体经济收入上交水管局，然后由财务人员核实并划拨岗位合同工资总额。(https://www.daowen.com)
