加强行业人力资源能力建设促进水利事业可持续发展

张渝生(https://www.daowen.com)

人力资源能力建设是指通过教育、培训、使用、管理或政策、舆论等手段引导人们不断学习，充分调动人们的积极性，提高人们认识、改造自然与社会的能力。人力资源能力建设主要包括如下内容：一是提升个体的自我发展和生存能力，重点是知识和技能的提升；二是增强人力资源开发机构适应变化的能力；三是为个体和组织的发展提供良好的环境。