建立激励机制，促进专业技术干部早出成果、多出成果

按照《关于进一步做好治黄科技拔尖人才选拔、培养和管理工作的实施意见》（黄党〔2000〕5号）有关规定，对那些在科技攻关中有所突破、在理论研究中有所建树、在应用技术研究中有所创新的人才给予重奖，并破格晋升专业技术职务；对获得国家级奖的专业技术干部，在国家奖励的基础上再给予双倍的奖励。鼓励广大治黄科技工作者勤奋工作，刻苦钻研，不断探索，勇于实践，善于总结，奉献治黄，多出快出优秀成果。2001年8月黄委会又出台了《黄河水利委员会治黄著作出版资金管理暂行办法》，为专业技术人才的优秀专著、作品的出版问世最大限度地提供资金上的支持。