机构改革大势所趋，部、省、市、县已递次铺开。从水利基础地位和水库防洪职能分析，水管单位不可能整建制划为企业，但也要彻底解决机构臃肿、人浮于事、同工不同酬、多劳不多得的现象，增强危机感和责任感，向压力要动力、求活力。(https://www.daowen.com)
