离休 退休 退职
1986年至今，本县干部职工的退休、离休制度，继续沿用1978年国务院颁布的《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号文）中的相关规定。
离休
离休条件 1986年起沿用1982年12月的规定，即1949年9月30日前参加中国共产党所领导的革命军队的；在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的；在敌占区从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。老干部离休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。因身体原因不能坚持正常工作的，可提前离休；确因工作需要，身体又能坚持正常工作的，经任免机关批准，可适当推迟。中华人民共和国成立前参加革命工作并享受供给制待遇（或从事地下革命工作）的干部，现在是工人的，也可以办理离休。1986年全县机关、企事业单位离休干部有96人，其中企业27人，机关事业单位69人；2005年底，全县机关、事业单位离休干部共44人，其中，机关25人，事业19人。
离休待遇 1986年起沿用1982年4月的规定，老干部离休后，一是基本政治待遇不变，即按同级在职干部要求学习文件、听重要报告、参加某些重要会议和重要政治活动；二是生活待遇略为从优。离休后原标准工资（含保留工资）照发，福利待遇不变，每次按国家规定增加离休费时，均与同级职务的在职人员的增资额相同。其他各项生活待遇，包括粮价补贴、副食品价格补贴、冬季取暖补贴等，都与所在地区同级在职干部一样对待，医疗、住房、用车、生活品供应等方面，优先照顾。1937年7月6日以前、1937年7月7日到1942年12月31日、1943年1月1日到1945年9月2日期间，参加革命工作的老干部，按本人离休前标准工资，每年分别增发两个月、一个半月、一个月的工资，作为生活补贴，自批准离休之日起在每年一月份发放。1945年9月3日到1949年9月30日参加革命工作的老干部离休后，不增发生活补贴。享受上述待遇的离休老干部，一律不再发给任何形式的奖金。
干部离休后，继续享受国家规定的探亲待遇，另外本人可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。
离休干部（不含享受离休待遇的退休人员）去世后，其遗属生活困难补助费标准比其他类型人员要高一些（详见福利部分）。
1987年6月起，离休干部易地安家的，一般发给安家补助费150元，安置到农村生产队的，发给300元。根据不同的级别，离休人员每人每月发给交通补助费15元至25元。
1991年1月起，一、二战时期参加革命工作的老红军、老干部以及因公致残饮食起居需要人扶助，以及因病瘫痪等，生活长期完全不能自理的离休干部，每人每月发给护理费70元（1995年9月增至90元，2004年1月1日起增至250元）。2005年底，全县享受此项待遇的共有15人。
1995年9月起，年满70周岁以上尚未享受护理费待遇的离休干部，每人每月发给高龄补贴费55元（2004年1月1日起增至80元）。
2001年1月起，离休人员（含享受离休待遇人员）每人每月发给适当生活补贴150元。
2004年3月起，离休人员每人每月发给生活补贴50元。
全县享受离休待遇的退休人员：
2000年1月，经审核，在1949年10月1日至1949年12月11日睦南关解放期间，全县共有32位参加革命工作的退休干部，给予其享受100%退休费待遇。
2004年6月，经河池市委组织部审核，有韩代隆、黄建平、黄卷能、周伯珊、韦名昌5位同志在1949年10月1日至所在地（县）解放期间参加中国共产党所领导的地下游击武装、地下党组织及党的秘密外围组织（经中组部审定的）的退休干部，符合享受离休待遇条件，在退休费、医疗费、护理费、交通费等方面给予其享受不高于同职级离休人员的待遇。
退休
退休条件 1986年起，沿用1978年的规定，党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部和工人，符合下列条件之一的，都应该退休：①男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁，干部参加革命工作的年限、工人的连续工龄满10年的；②男年满50周岁、女年满45周岁，干部参加革命工作年限、工人的连续工龄满10年，并经医院证明（工人还要经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认）完全丧失劳动能力的；③从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的工人，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；④因工致残，经医院证明（工人还要经过劳动能力鉴定委员会鉴定确认）完全丧失劳动能力的。
1988年8月起，组织、人事部门对达到退休年龄的干部职工，事先按干部职工管理权限上报，经任免机关批准，在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在其达到退休年龄后的一个月内按规定办理有关退休手续。
1990年8月起，凡职工的居民身份证同本人档案记载的出生日期不一致的，组织、人事部门会同职工常住户口所在地户口登记机关核实。无法核实的，以职工档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。
2002年1月，县乡机构改革，根据桂办发〔2001〕40号文件规定，县乡党政机关和乡镇事业单位工作人员，到2004年底工作满30年的，或者男年满55周岁、女年满50周岁，且工作年限满20年的，本人愿意，经任免机关批准，可提前退休。经审批，全县共提前退休322人，其中县直机关单位工作人员191人、乡镇机关事业单位工作人员131人。
到2005年底，全县机关、事业单位退休职工1533人，其中，机关429人，事业1104人。
退休待遇 从1986年1月至1993年9月，符合上述第①②③项退休条件，中华人民共和国成立后参加革命工作的，工作年限满20年、满15年不满20年、满10年不满15年的，分别按本人标准工资的75%、70%、60%发放退休费。退休费低于25元的，按25元发给。符合上述第④项退休条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给退休费，并根据实际情况发给不超过一个普通工人工资的护理费；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。
退休人员易地安家的，一般发给安家补助费150元；安置到农村生产队的，发给300元；不住单位公房的退休干部，发给1500元的房屋修缮费。(https://www.daowen.com)
获全国或省部级劳动模范、先进工作者，有特殊贡献、属于战斗英雄的，在退休时仍然保持其荣誉的职工，其退休费可以酌情提高5%～15%，但提高后的退休费，不得超过本人原标准工资。
从区外或区内其他市、县到49个边远山区县工作的科技人员，在边远地区工作累计满20年以上，退休后继续留在边远地区的，退休金标准提高10%，但其退休费总额不得超过本人的标准工资。
1986年9月起，原享受教龄、护龄津贴的教职工离退休时，教龄、护龄津贴计入离退休费基数。
1993年10月起，工作年限满35年以上、满30年不满35年、满20年不满30年、满10年不满20年、10年以下的，是机关干部的，分别按本人标准工资的88%、82%、75%、60%、40%发给退休费；是机关工人、事业单位干部或工人的，分别按本人标准工资的90%、85%、80%、70%、50%发给退休费。
各级各类学校中从事教学工作，男性满30年以上、女性满25年以上的，退休后可以享受退休前的全额工资。中小学教师职务工资标准提高10%的部分计入退休费。
1995年1月起，人民警察警衔津贴计入退休费基数。
1996年1月起，政法委工作人员岗位津贴计入退休费基数。
1996年1月起，终身只生育一个子女或者婚后终身无孩的职工，退休时，提高退休费计发比例5%；符合生育二孩条件，自愿终身只生育一个孩子的职工，退休时，提高退休费计发比例10%，但其退休费不得超过本人的原工资总额。
1998年1月1日起，在县、乡两级农业技术推广单位从事农业技术推广工作（2000年12月12日起扩大到从事林业科研和技术推广工作，2005年1月起扩大到从事卫生工作）满30年（女同志满25年），其中在乡镇级不少于20年（女同志不少于15年），并在农业推广（林业科研、技术推广，卫生）岗位工作至退休的科技人员，退休后其退休费比例按100%计发。此前已退休的农业（林业、卫生）科技人员，符合条件的可参照执行。一直在乡镇农业技术推广部门（含农技、农机、农经、水利、林业、畜牧水产）工作至退休的，退休时，原上浮的两级职务工资及固定的浮动工资，列入退休费计发基数。
2001年1月起，发给退休人员每人每月适当生活补贴100元。
2002年1月，县乡机构改革时，提前退休人员提高工资标准按桂办发〔2001〕40号文件有关规定执行。提前半年以上、不满2年，提前2年以上、不满4年，提前4年以上、不满6年和提前6年以上的人员，分别提高一、二、三、四档职务工资，其中提前4年以上退休的县乡机关干部另外提高一级级别工资，然后按规定比例计发退休费。提前退休的年限视为工作年限，照发工龄工资。
2004年3月起，增发退休人员每人每月适当生活补贴50元。
退职
退职条件 1986年起沿用国务院1978年的规定，由县级以上医院证明，确认完全丧失劳动能力，工龄、年龄都不符合退休条件的或者虽已到退休年龄，但工龄不够10年的职工，予以退职。
2005年底，全县在世的机关、事业单位退职人员共有20人，其中，机关7人，事业13人。
退职待遇 1986年，退职的职工由原单位按月发给退职生活费，其标准为本人原标准工资的40%；低于25元的，按25元发给。易地安家的，一次发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。
1997年8月7日起，退职人员的退职生活费根据工作年限确定计发比例。工作年限不满10年、满10年不满20年、满20年不满30年的，实行职级工资制的，分别按职务工资和级别工资之和的40%、60%、70%计发；事业单位工作人员和机关工人分别按原工资（含活的部分）的50%、65%、75%计发。按比例计发的退职生活费加上按规定发放的物价、福利性补贴、津贴后，如低于本县职工基本生活费用数额的，则补足到当地职工最低基本生活费用数额。
2001年1月起，发给退职人员每人每月适当生活补贴70元。
2004年3月起，增发退职人员每人每月适当生活补贴50元。
提前离岗
2002年1月，根据兰办发〔2002〕1号文件规定，2004年底以前未达到退休年龄的党政机关人员和乡镇事业单位人员，本人愿意，经任免机关批准，有42人提前离岗，待达到退休年龄时，再办理退休手续。提前离岗期间，享受在职人员的工资福利待遇，到龄正式退休后，享受退休人员待遇。